Un percorso per chi deve decidere, guidare e cambiare passo.
Lavoro con persone, imprenditori, manager e professionisti che vivono responsabilità importanti e vogliono affrontarle con maggiore lucidità, metodo e consapevolezza. Il coaching non è motivazione generica: è uno spazio riservato e strutturato per chiarire obiettivi, prendere decisioni migliori e trasformare le intenzioni in azioni concrete.
Imprenditori
Per chi guida un’attività, prende decisioni ogni giorno e sente il bisogno di delegare meglio, uscire dall’operatività continua e mantenere lucidità nei momenti complessi.
Manager
Per chi gestisce persone, obiettivi e relazioni professionali, e vuole aumentare autorevolezza, comunicazione, leadership e capacità decisionale.
Professionisti
Per chi vuole fare chiarezza, affrontare una scelta importante, cambiare passo o lavorare con metodo su obiettivi personali e professionali.
Su cosa possiamo lavorare insieme.
Ogni percorso parte dalla tua situazione reale. Non lavoro su formule astratte, ma su decisioni, responsabilità, comportamenti e azioni concrete.
Decisioni e priorità
Per distinguere ciò che conta davvero da ciò che consuma tempo, energia e attenzione.
Delega e responsabilità
Per uscire dal controllo continuo e costruire maggiore autonomia nelle persone.
Leadership e comunicazione
Per guidare meglio collaboratori, team, clienti e relazioni complesse.
Il coaching, per me, è un metodo professionale per aiutare chi ha responsabilità a pensare meglio, decidere meglio e agire meglio.
Sono Simone Marzola, coach professionista, fondatore di Formorienta Srl e direttore didattico della Scuola di Coaching Formorienta.
Da anni lavoro con persone, aziende, imprenditori e manager su temi legati a leadership, comunicazione, responsabilità, sicurezza comportamentale e sviluppo delle competenze.
Il mio approccio unisce ascolto, metodo, esperienza aziendale e attenzione concreta ai comportamenti che producono cambiamento.
Scopri chi sonoCome funziona il percorso.
Un percorso riservato, strutturato e orientato all’azione. Ogni incontro serve a generare maggiore consapevolezza e passi concreti.
Primo colloquio conoscitivo
Capiremo la tua situazione, il tuo obiettivo e se il coaching è lo strumento più adatto.
Definizione dell’obiettivo
Trasformiamo il bisogno iniziale in un obiettivo chiaro, concreto e verificabile.
Sessioni individuali
Lavoriamo su decisioni, comportamenti, ostacoli, responsabilità e azioni concrete.
Piano d’azione e verifica
Ogni incontro produce consapevolezze e azioni da portare nella tua realtà quotidiana.
Cosa può cambiare concretamente.
I risultati dipendono dal contesto e dall’impegno personale, ma un percorso ben condotto aiuta spesso a ottenere maggiore chiarezza, migliore qualità decisionale e più coerenza nell’azione.
Scelte più chiare
Riduci confusione, indecisione e ripensamenti, distinguendo meglio priorità e alternative.
Delega più efficace
Migliori il modo in cui responsabilizzi gli altri, senza dover controllare ogni dettaglio.
Leadership più autorevole
Comunichi con maggiore presenza, ascolto e chiarezza nelle relazioni professionali.
Maggiore lucidità sotto pressione
Impari a gestire meglio energia, focus e comportamenti nei momenti complessi.
Qualità, metodo e riservatezza del percorso.
In un mercato in cui la parola coaching viene spesso usata in modo generico, scelgo un approccio fondato su metodo, confini professionali, obiettivi chiari e attenzione alla qualità del processo.
ISO 9001:2015
L’attività si inserisce in un sistema di gestione per la qualità orientato alla tracciabilità dei processi, alla gestione organizzata del servizio e al miglioramento continuo.
UNI 11601:2024
I servizi di coaching sono progettati con riferimento alla norma tecnica UNI 11601:2024, che definisce caratteristiche e requisiti del servizio di coaching.
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